一投集团的企业核心价值观为“人是我们的第一投资”。集团创立已逾35年，蒋会成董事长曾经在众多场合阐释对于核心价值观的内涵，其中第一条就是要善待员工，让员工满意和幸福是企业履行社会责任的基础。身心健康是员工幸福的基础，也是一投集团极力保障的内容。通过企业文化的学习和讨论，让企业文化深入员工的内心，让健康和幸福成为所有人努力实现的目标。
集团对于员工关怀的最大特色在于充分发挥自有产业的优势。
一是每年开展全员健康体检和健康管理，提供大病救助补助金。突出肿瘤专科优势，提供丰富的早癌筛查项目，集团全体员工及符合一定条件的家属享受免费体检。健康管理公司持续为员工提供全过程的健康咨询和保健建议。对于诊断出大病的员工及家属，集团旗下成美慈善基金会为全集团员工建立了大病救助基金，尽最大的力量解决员工看病难和看病贵的问题。
二是持续数十年提供员工高龄父母慰问金和员工子女助学金，2021年上调补助标准后，满足条件的员工高龄父母慰问金为1200-10000元/年。员工子女助学金变更为：幼儿园5000元/年，高中3000元/年，大学专科8000元/年，本科1万元/年，研究生1.5万元/年。
此外，集团在办公环境搭建、员工培训和文体活动等关系员工身心健康和高效成长方面数十年来持之以恒不断努力提高品质。
